деловая игра
Тренинг-игра
Железный довод
убеждение и доминирование в переговорах
Цель
Задача
Целевая аудитория
Рекомендован
Формат обучения
Документы
Продолжительность
Стоимость обучения
Продвижение интересов организации (собственных интересов) с помощью переговоров
Подготовить участников к эффективным переговорам через применение техник. приемов и навыков, полученных в ходе деловой игры
Руководители всех уровней, менеджеры по продажам, сотрудники отделов снабжение
Специалистам, чья работа связана с проведением переговоров
Деловая игра. Очно. Открытый или корпоративный формат
Свидетельства о прохождении тренинге, учебные материалы печатном виде: готовые к применению инструкции, алгоритмы, техники и другие эффективные инструменты.
1 день (7 часов)
10000 руб/чел
деловая игра
Тренинг-игра
Железный довод
убеждение и доминирование в переговорах
Цель
Задача
Целевая аудитория
Рекомендован
Формат обучения
Документы
Продолжительность
Стоимость обучения
Продвижение интересов организации (собственных интересов) с помощью переговоров
Подготовить участников к эффективным переговорам через применение техник. приемов и навыков, полученных в ходе деловой игры
Руководители всех уровней, менеджеры по продажам, сотрудники отделов снабжение
Специалистам, чья работа связана с проведением переговоров
Деловая игра. Очно. Открытый или корпоративный формат
Свидетельства о прохождении тренинге, учебные материалы печатном виде: готовые к применению инструкции, алгоритмы, техники и другие эффективные инструменты.
1 день (7 часов)
10000 руб/чел
Теоретическая часть тренинга состоит из четырех модулей:
Стили ведения переговоров
Первый модуль
Деловая борьба
Второй модуль
Третий модуль
Позиционная борьба
Четвертый модуль
Участники, прошедшие тренинг-игру:
Сценарии развития переговоров
освоят основные принципы и техники переговоров
получат практический опыт ведения переговоров
научатся применять в переговорах стратегическое мышление
разовьют гибкость и эмоциональную устойчивость
улучшат навыки анализа и ведения переговоров
Изученные техники и стратегии переговоров опробываются в ходе деловых игр:
сформируют понимание ключевых аспектов успешных переговоров
«Палочки»
Открытое убеждение оппонента в своей стратегии/точке зрения/подходе для получения от него условной единицы ресурса
«Разведка»
Подведение оппонента к незапланированной покупке/решению через неслучайные «случайные вопросы»
Тренинг ведут опытные практики, имеющие большой опыт ведении переговоров.
В роли модератора игр выступает тренер. После завершения каждой игры проводится анализ результатов и процесса переговоров. Каждый участник игры и другие участники тренинга получат возможность поделиться своими наблюдениями, дать оценку и рекомендации на основе своего опыта.
«Управленческие поединки»
Занятие доминирующей позиции в переговорах в процессе отработки предложенного модератором сценария
Преимущества тренинг-игры перед другими форматами:
Практический опыт
Возможность непосредственно применить навыки в реальных или симулированных бизнес-ситуациях
Активное участие
Более глубокое понимание материала благодаря обмену мнениями, обсуждению сценаристов и т.п.
Сотрудничество
Развитие навыков сотрудничества за счет необходимости общаться и договариваться друг с другом
Безопасная среда
Возможность совершать ошибки без серьезных последствий и рисков для реальных бизнес-ситуаций
Развитие эмпатии
Развитие понимания позиции другой стороны переговоров как важного аспекта коммуникации
В ходе тренинг-игры участники получат сильнейший мотивационный заряд на применение полученных знаний и навыков своей профессиональной деятельности
Открытые тренинг-игры проводятся в учебном центре TIG: г. Ростов-на-Дону, ул, Таганрогская, 151. При корпоративном формате допускается проведение в офисе заказчика в любом городе России и ближнего зарубежья
Корпоративной тренинг-игре предшествует предварительная подготовка, по результатам которой программа корректируется с учетом специфики и потребностей организации
Тренинг проводится 1,5 часовыми сессиями, после каждой из которых организуется 15-минутный кофе-брейк. В середине дня предусмотрен обед продолжительностью 1 час.
Теоретическая часть тренинга состоит из четырех модулей:
Стили ведения переговоров
Первый модуль
Деловая борьба
Второй модуль
Третий модуль
Позиционная борьба
Четвертый модуль
Участники, прошедшие тренинг-игру:
Сценарии развития переговоров
освоят основные принципы и техники переговоров
получат практический опыт ведения переговоров
научатся применять в переговорах стратегическое мышление
разовьют гибкость и эмоциональную устойчивость
улучшат навыки анализа и ведения переговоров
Изученные техники и стратегии переговоров опробываются в ходе деловых игр:
сформируют понимание ключевых аспектов успешных переговоров
«Палочки»
Открытое убеждение оппонента в своей стратегии/точке зрения/подходе для получения от него условной единицы ресурса
«Разведка»
Подведение оппонента к незапланированной покупке/решению через неслучайные «случайные вопросы»
Тренинг ведут опытные практики, имеющие большой опыт ведении переговоров.
В роли модератора игр выступает тренер. После завершения каждой игры проводится анализ результатов и процесса переговоров. Каждый участник игры и другие участники тренинга получат возможность поделиться своими наблюдениями, дать оценку и рекомендации на основе своего опыта.
«Управленческие поединки»
Занятие доминирующей позиции в переговорах в процессе отработки предложенного модератором сценария
Преимущества тренинг-игры перед другими форматами:
Практический опыт
Возможность непосредственно применить навыки в реальных или симулированных бизнес-ситуациях
Активное участие
Более глубокое понимание материала благодаря обмену мнениями, обсуждению сценаристов и т.п.
Сотрудничество
Развитие навыков сотрудничества за счет необходимости общаться и договариваться друг с другом
Безопасная среда
Возможность совершать ошибки без серьезных последствий и рисков для реальных бизнес-ситуаций
Развитие эмпатии
Развитие понимания позиции другой стороны переговоров как важного аспекта коммуникации
В ходе тренинг-игры участники получат сильнейший мотивационный заряд на применение полученных знаний и навыков своей профессиональной деятельности
Открытые тренинг-игры проводятся в учебном центре TIG: г. Ростов-на-Дону, ул, Таганрогская, 151. При корпоративном формате допускается проведение в офисе заказчика в любом городе России и ближнего зарубежья
Корпоративной тренинг-игре предшествует предварительная подготовка, по результатам которой программа корректируется с учетом специфики и потребностей организации
Тренинг проводится 1,5 часовыми сессиями, после каждой из которых организуется 15-минутный кофе-брейк. В середине дня предусмотрен обед продолжительностью 1 час.
ФОТО НАШИХ МЕРОПРИЯТИЙ
Свяжитесь с нами сегодня, чтобы обсудить ваши цели и получить индивидуальное предложение

Свяжитесь с нами для адаптации программы тренинга под Вашу специфику и согласования даты и места проведения

Made on
Tilda